浙江海邦律师事务所
律师兴，则法治兴;法治兴，则国家兴！浙江海邦律师事务所：“海纳百川、心系邦国”
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一、什么是无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动者签订以后，如果无正当理由企业不得随意解雇劳动者。但是需要知道的一点是，这里所... 查看详情 >>
一、劳动合同的期限包括几种劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定... 查看详情 >>
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受... 查看详情 >>
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁... 查看详情 >>
首先劳动仲裁免费，费用从国家财政走。仅就时间来说，有以下六点规定：一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间... 查看详情 >>
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